Разработчик #777

Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 3 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 3 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 3-ом ранге в организации и выше. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот статистики персонажа[/mn > 1]: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.

Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 3 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 3 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 3-ом ранге в организации и выше.

Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 3 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 3 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 3-ом ранге в организации и выше. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот статистики персонажа[/mn > 1]: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.

Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 3 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 3 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 3-ом ранге в организации и выше.

Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 3 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 3 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 3-ом ранге в организации и выше.

Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 3 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 16 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо иметь, как минимум 3 ранг в той организации, на которую Вы подаете свою кандидатуру. (Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона, в противном случае, Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера). При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь на 3-ом ранге в организации и выше.

Общие правила для всех участников организаций Не забывайте что Вы отыгрываете роль своего персонажа и ему в некоторых случаях не присуще внеигровая информация. Все организации не имеют никакого подчинения друг к другу. Каждая из организаций занимается своим делом и не влезает в работу другой организации. (Исключение: Иерархия RP процесса) Все действия должны отыгрываться в полной форме без каких-либо исключений. Наказание: наказания по пункту правил игры № 1.5, 1.11, 1.16, 1.24 При многочисленном использовании внеигровой информации во время проведения каких-либо RP ситуации Вы можете быть уволены как игровым мастером (warn), так и руководством Вашей организации. Наказание: наказания по пункту правил игры № 1.5. Запрещено проведение рейдов организаций без оповещения следящих игровых мастеров. Запрещено использование команд отыгрыша для получения преимущества в RP ситуации без каких-либо оснований.Наказание: наказание по пункту правил игры № 1.16. Запрещены попытки ухода от RP ситуации при помощи внеигровой информации. Наказание: наказание по пункту правил игры № 1.5 или увольнение от руководящего состава организации. Улучшение навыков стрельбы (/skill) проводится только в предназначенном для этого месте (тир организации) Запрещено убивать | вести стрельбу в красной зоне (SK) на спавнах организаций (список территорий предоставлен ниже). Наказание: наказание по пункту правил игры № 1.1, 1.26 или увольнение от руководящего состава организации Запрещено создавать помеху ОПГ во время войны за территорию. Информация: запрещено убивать, стрелять, давить на автомобиле/вертолёте, проводить арест, обыск, проверку документов участникам ОПГ за 10 минут до начала капта, в течение 15 минут после PayDay во время подготовки к войне за территорию, а также в течение 5 минут после окончания во время отбытия сотрудников ОПГ с места проведения капта. Исключение: в случае, если игрок не направляется на место проведения войны за территорию или же нарушает в присутствии сотрудника полиции, то с таким игроком разрешено взаимодействовать и, при необходимости, проводить задержание. Наказание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. Правила для игроков состоящих в государственных организациях Все сотрудники государственных организаций обязаны соблюдать регламент (устав) своей организации, который сформирован либо игровым мастером, либо самим лидером, а также соблюдать все правовые документы и корректно выдавать наказаниях за их нарушение. Наказание: наказания по пункту правил игры № 1.16, 1.22, 1.23, 1.24 или увольнение | выговор от руководящего состава организации. Важно соблюдение субординации при общении с игроками, не забывайте, что Вы сотрудник государственной организации. Вы отыгрываете своего персонажа. Рация департамента (/d, /dd, /db) предназначена только для передачи какой-либо информации между государственными структурами. Любые диалоги, которые не касаются взаимодействия организаций наказываются. Наказание: наказания по пункту правил игры № 2.5 или увольнение | выговор от руководящего состава организации. Разрешено не отыгрывать выдачу или снятие розыска, повышения, выговора | понижение | увольнение сотрудников, принудительное лечение (/pheal) и другие отыгровки, которые воспроизводят анимацию, и действия, которые не обязывается отыгрывать правилами игры (принятие еды, заведение автомобиля и так далее). Руководители государственных организаций самостоятельно выбирают специальные ТЕН-Коды, которые необходимо обязательно выучить и применять постоянно в своей организации. (Минимум 10). Данный пункт не ограничивает применять все ТЕН-Коды, которые есть в списке. Выборочные ТЕН-Коды должны обязательно быть связаны с именно той гос. структурой, к которой они подходят. Единые ТЕН-Коды государственных организаций. Правила для игроков состоящих в ОПГ Запрещено убивать | вести стрельбу около здания Полиции для предотвращения ареста. Наказание: за нарушение данного правила игрок наказывается игровым предупреждением. Разрешено не отыгрывать действия принятия наркотиков | аптечки, продажи оружия | наркотиков , понижения |повышения | выдачу и снятие выговоров | увольнения сотрудников, а также отыгровки, которые не обязывается отыгрывать правилами игры (принятие еды, заведение автомобиля и так далее). Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает ему помехи в работе, развивает конфликт между сотрудниками и лидером организации, то сотрудник увольняется из организации по причине: Потеря доверия с занесением в чёрный список Примечание: Лидерам ВЧ и Полиции запрещено увольнять сотрудников по потере доверия без одобрения от следящих

В данном разделе сформирована вся необходимая информация для военнослужащих.Все военнослужащие обязаны выучить все разделы декларации для успешной службы. Информация о военном обмундировании Китель – летняя холщовая одежда военнослужащих. Корнет – младший офицерский чин в кавалерии. Первоначально корнеты исполняли роль знаменосцев. Краги – расширение рукавов у запястий военнослужащих. Кушак – пояс, обычно из широкого длинного куска материи или шнура. Кюлоты – мужские штаны длиной до колена. Лампас – боковая цветная нашивка вдоль военных брюк. Ливрея – форменная одежда особого покроя, обычно с шитьем и галунами. Лычка – продольная нашивка на погон. Лядунка – сумка для патронов к пистолету или карабину, которую носили через плечо. Околыш – деталь форменного головного убора, непосредственно охватывающая теменную часть головы. Панталоны – длинные мужские брюки (обычно белые). Пелерина – накидка, надеваемая поверх одежды. Перевязь – полоса, лента или ремень через плечо, преимущественно в форменной одежде. Обшлаг – отворот на конце рукава, а также, вообще, нижняя пришивная часть рукава.

Команды для сотрудников Полиции /search - обыск /remove - изъять запрещенные предметы /clear - снятие розыска у игроков /cuff - надеть наручники /uncuff - снять наручники /incar - посадить игрока в машину /uncar - выкинуть из машина игрока /kpk - посмотреть наличие розыска у игрока /arrest - арест преступников /ticket - выдать штраф игроку /tick - кол штрафов у игроков /setmark - местоположение игроков с розыском /wanted - список игроков с розыском

Каждый день в 11, 13, 15, 17, 19 и 21 час, на карте появляется военный фургон, оснащенный военным оборудованием и боеприпасами. Информация: фургон с боеприпасами появляется по Московскому часовому поясу. Цель ОПГ - захватить фургон и доставить к себе на склад.Разрешено:1. Максимальное кол-во участников в нападении на фургон составляет 20 человек.2. Отбитие фургона у участников противоположной ОПГ.3. Использовать личный транспорт для сопровождения фургона.4. Использовать любой вид оружия доступный в /makegun.5. Использовать аптечки и наркотики в укрытии и если нет прямой угрозы жизни.6. Обязательно иметь видеофиксацию со стороны каждой из ОПГ и при необходимости предоставить Следящим Игровым Мастерам. Запрещено:1. Находиться и действовать сотрудникам Силовых структур на территории войны за Фургон. ( Игровое предупреждение по правилам NonRP Cop/NonRP Военный)2. Союзы между ОПГ.3. Использование аптечек и наркотиков в бою.4. Запрещено нарушать любые действующие правила игры.5. Запрещено находиться в скинах из "Магазина приколов". 6. Запрещено участие любых игроков, за исключением участников ОПГ. 7. Запрещено передвижение фургона по полям. Исключение: если необходимо выехать с полей при первом захвате фургона. 8. Запрещено умышленное удержание фургона около базы организации ОПГ. 9. Запрещено умышленное удержание фургона на ЗЗ (Зеленой зоне). 10. Запрещено создание оружия во время перестрелки. Примечание: за нарушения данных правил игрок наказывается ДеМорганом на 90 минут и блокировкой оружия на 3 дня. (Блокировка оружия выдается в том случае, если нарушение связано со стрельбой).

Основные правила За нарушение правил нападения на Войсковую Часть выдаётся игровое предупреждение (варн) вне зависимости от уровня игрока [NonRP нападение]. (искл. 9 пункт правил нападения на Войсковую Часть) Разрешено использование аптечек/наркотиков вне перестрелки. Запрещено проводить нападение на Войсковую Часть, если организация ВЧ не имеет лидера. Запрещено проводить нападение на Войсковую Часть, если у организации ВЧ закрыт склад. Проведение нападения разрешено только участникам ОПГ. Запрещено участвовать в нападении без оружия. Минимальный уровень участников - 4. Запрещено выходить в AFK/выходить из игры во время участия в нападении на Войсковую Часть. Сотрудникам гос. организаций, кроме военнослужащих, запрещено находиться на территории ВЧ. Исключение: проведение мероприятий в присутствии лидера/заместителя. Для участников ОПГ Запрещено участвовать в нападении на Войсковую Часть в скинах из магазина приколов. Запрещено заезжать на территорию Войсковой части на велосипедах и ином виде транспорта. Запрещено добавлять патроны на территории красной зоны.

Устав армии Глава 1. Батальоны и их обязанности Батальон №1, в который входят: Учебный батальон Несение службы на вышках. Защита склада. Получение военных навыков. Изучение устава. Строевой подготовки. Развитие навыка РП игры. Получение водительских прав и необходимых лицензий. Военная полиция Обеспечение безопасности дорожного движения в Вооруженных силах. Контроль за соблюдением военнослужащими и лицами гражданского персонала Вооруженных сил законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения в воинских частях, при эксплуатации транспортных средств воинских частей на дорогах общего пользования. Слежение за соблюдением устава. Отлавливание дезертиров. Проверка личного состава на знание устава. Устранение беспорядков на территории воинской части, вызванные сотрудниками ВЧ. Батальон №2, в который входят: Рота "Гарнизон" Служба на КПП. Доклад обо всех прибывающих и убывающих транспортных средствах или же посетителях на территорию ВЧ. Патрулирование внутренней территории воинской части. Несение службы на вышках. Защита склада. Устранение помех, при перевозке патронов. Выезд в область на специальные операции. Рота обеспечения Доставка металла и патронов на территорию воинской части. Доставка боевых комплектов на территорию государственных организаций. Перевозка личного состава армии. Защита склада. Глава 2. Обязанности военнослужащих. Военнослужащие обязаны ремонтировать забор при возможности (когда имеется возможность использовать радиальное меню(TAB) у сломанного забора). Наказание выдается в том случае, если ясна ситуация, что забор специально не ремонтируется для пропуска нарушителей. Разрешено стрелять на дальность поражения оружия с территории ВЧ, при угрозе нападения на Войсковую Часть. Прилегающая красная зона является территорией ВЧ. В случае нападения на Войсковую Часть, разрешено выходить на красную зону для обороны, после завершения обороны необходимо сразу вернуться за забор. Военнослужащий на территории КПП или вне территории ВЧ(Например, возле военкомата или склада боеприпасов), имеет право открыть ответный огонь, если совершается попытка нападения на сотрудников или технику Войсковой Части. Военнослужащий обязан открыть огонь без предупреждения если гражданские находятся на территории, которая выделена красным линией (Скриншот ниже). Военнослужащий обязан находиться на территории ВЧ с 08:00 до 22:00. Исключения: Помощь на призыве, разрешение старшего состава. Строго соблюдать законы, выполнять требования воинских уставов, постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, постоянно совершенствовать свои военные профессиональные навыки и воинское мастерство. Беспрекословно подчиняться прямым или непосредственным начальникам. Дорожить войсковым товариществом, не щадя своей жизни, выручать товарищей из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков и помнить, что все военнослужащие как люди равны между собой. Безоговорочно исполнять свои обязанности согласно требованиям подразделения, должности, ответственности. Военнослужащий обязан быстро принимать меры в случае проникновения через пост. При проникновении устранять всех тех, кто проник на территорию армии. Военнослужащий обязан парковать свои личные авто в положенном месте. Для парковки служебного транспорта выделена дополнительная парковка. Водитель любого служебного транспортного средства обязан обеспечить полную сохранность транспортного средства. Военнослужащий обязан раз в 10 минут сделать доклад о состоянии поста в рацию. Соблюдать правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, всегда быть по форме, чисто и аккуратно одетым. Привет - Здравия Желаю! Пока - Откланиваюсь! Как дела? - Доложите обстановку ! Увольнение - Демобилизация! Простите/Извините - Виноват! Можно? - Разрешите! ОПГшники- Нарушители! Пришел- Прибыл. Да - Так Точно! Нет - Никак Нет! Хорошо - Есть! Сейчас сделаю - Будет сделано! Понял - Принял! Сэр - Товарищ! Глава 3. Военнослужащим запрещено За нарушение данной главы военнослужащим могут выдавать такие наказания, как: выговор или увольнение. Выпрашивать повышение в звании/должности. Самовольно покидать территорию базы без какого-либо разрешения. Запрещено покидать территорию войсковой части через сломанный забор, после рабочего дня. Стрелять без причины. Выгонять, угрожать старшим по рангу (Необязательно из армии). Пропускать посторонних лиц на территорию части. Употреблять наркотические и психотропные вещества. Наставлять оружие на гражданского без причины. Игнорировать приказы старших по званию. Брать военный транспорт в личных целях. Запрещено использование личного транспорта во время рабочего дня. Исключение: 1) Участие в специальных мероприятиях от лидера, которые требуют использование личного транспорта. 2) Разрешение от Полковника на использование личного транспорта для рабочих целей. Ставить личные авто у КПП. Запрещается передвижение на личном транспортном средстве по плацу. Запрещается использовать небрежно любую военную технику. А именно: не глушить двигатель техники, бросать их где бы то ни было. Учебному батальону запрещено использовать рабочую технику, без разрешения старшего состава от звания капитан. Исключение: транспортные средства с помощью которых осуществляется доставка патронов, металла, боевых комплектов. Запрещено спать на территории войсковой части. (АФК. Исключения интерьер). Запрещено использовать команду /sleep во время рабочего дня. Запрещено покидать пост, не доложив об этом. Учебному батальону запрещено находиться на территории КПП, без разрешения старшего состава. Примечание: Учебному батальону разрешено оказывать помощь на КПП при попытке нападение на военнослужащих, территорию ВЧ. Запрещены любые оскорбления в сторону своих сослуживцев и иных людей. Запрещается вести разговоры в строю. Запрещается в строю доставать оружие или держать в руках без команды. Запрещается выходить из строя без разрешения. Запрещается обращаться из строя без разрешения. Запрещено проводить остановки транспорта за территорией ВЧ для проверки документов, допросов и прочих взаимодействий с гражданскими. Запрещается посещение спортзала в рабочее время без разрешения старшего состава. Запрещается создавать конфликтные ситуации между сотрудниками организации. Запрещено создавать помехи сотрудникам ВЧ, при выполнении заданий из системы повышения, а именно: разгружать чужие вертолёты, автомобили и т.п. Глава 4. Правила контрольно-пропускного пункта. Обязанности ответственных за КПП Военнослужащий стоящий на КПП обязан знать правило: "КПП - Лицо армии". Военнослужащий стоящий на проверке паспортов обязан быть вежливым и уравновешенным; Военнослужащие обязаны слушаться старшего по КПП, и, пропускать транспорт только по его команде; Военнослужащие не имеют права расстреливать гражданских или иных личностей, без весомой на то причины. На КПП всегда должен быть порядок. В обязательном порядке необходимо делать доклад о состоянии поста. Красным прямоугольником выделена территория на которой запрещено находиться любым гражданским лицам, при нахождении на данной территории необходимо информировать гражданина покинуть данную область в течении 5 секунд (отсчёт проводится медленно (1 раз = 1 секунда), если гражданин не подчиняется законным требованиям военнослужащих, оскорбляет, угрожает, достает огнестрельное оружие (более 5 секунд) или целится в сторону военнослужащих - военнослужащий имеет право открыть огонь. Глава 5. Система повышения в армии. 5.1. Повышение в армии - это систематическое действие, которое выполняет Полковник или Подполковник армии в сторону сотрудника или группы сотрудников. 5.2. Полковник или Подполковник может отказать в повышении при недобросовестном выполнении своих должностных обязанностей. 5.3. Выбор командующего состава исполняется только Полковником. 5.4. При повышении сотрудник автоматически соглашается с своими новыми обязанностями и при их невыполнении может быть понижен, уволен.

Основные правила За нарушение правил проведения ограбления или похищения выдаётся 60 минут ДеМоргана вне зависимости от уровня игрока. Запрещено нарушение правил проекта. Запрещено проводить похищение или ограбление в интерьере, зеленой зоне, на базе организации, у работающих. Запрещено проводить похищение или ограбление без оружия. Во время проведения похищения или ограбления не должно быть свидетелей. Во время проведения похищения или ограбления необходимо отыгрывать все действия Вашего персонажа. Проведение похищения или ограбления разрешено только участникам ОПГ. Запрещено выходить в AFK (более одной минуты) или покидать игру во время похищения или ограбления. Запрещено убивать жертву без IC причины. Разрешено забирать у жертвы телефон, рацию, оружие. Разрешено использовать аптечки/наркотики вне перестрелки. Жертве запрещено заходить в интерьер или зеленую зону во время похищения/ограбления. Сторона выкупа обязана соблюдать все требования похитителей. К этому относится: сумма выкупа, возможность ухода похитителей (предоставление транспорта и так далее). Разрешено начинать штурм на похитителей если жертва не имеет угроз для жизни. Если требования похитителей неадекватные, то разрешено проводить штурм. К этому относится: превышение суммы выкупы, дополнительные требования к государственным структурам (попросили предоставить машину, а после требуют ещё одну). Запрещено объявлять похитителей в розыск. Исключение: контакт/диалог с похитителем. Запрещено проводить похищения/ограбления лидеров организаций. Проведения ограблений Во время проведения ограбления запрещено требовать сумму более 3.000 рублей. Запрещено требовать жертве продать Вам дом/квартиру/машину/бизнес или снять деньги с банка. Грабителей должно быть в два раза больше чем жертв. Запрещено проводить ограбления пока человек находится в коме. Запрещено грабить игроков, которые работают на дальнобойщике/развозчике/водителе автобуса/пилоте/автомеханике. Проведения похищений Максимальная сумма выкупа заложника равна 35.000 рублей. Примечание: Если заложников больше одного, то сумма не изменяется. Максимальная сумма выкупа заместителя равна 50.000 рублей. Запрещено требовать продать Вам дом/квартиру/машину/бизнес или снять деньги с банка. Минимальное количество похитителей равно 8. Запрещено держать жертву на базе организации. Похищения проводятся не более 1 раза в 24 часа для каждой из преступных группировок. Заложник должен сообщить в департамент по просьбе похитителей о их намерениях. Пример: [Похитители] Сотрудник МО МВД находится у нас, ждем переговорщика и деньги. Похитители должны назвать не более 2-ух условий для выкупа заложника. Примечание: Если условия не соответствуют правилам, сотрудники МО МВД/ВЧ имеют право открыть огонь по похитителям. Похищения проводятся без каких-либо сценариев или договоренности между двумя сторонами. Примечание: Под сторонами понимаются похитители, похищенный и силовые структуры.

Основные правила заполнения и контроля форумного раздела организации После назначения игрока на должность руководителя организации он обязан оформить форумный раздел своей фракции в течение двух дней. Примечание: пункт 2.3 правил лидерства. Заголовок темы должен начинаться с большой буквы, точка также не ставится в конце заголовка. Пример неправильного написания заголовка: Система повышения. Пример правильного написания заголовка: Система повышения Запрещено использовать различные символы юникода (звезды, флаги и прочее). Пример символов: ✿ ❀ ❁ ❂ ❃ ❄ ❅ ❆ ❇ ❈ ❉ ❊ ❋ ❍ ❏ ❐ ❑ ❒ ❖ ❡ ❢ ❣ ❤ ❥ ❦ ❧ ❘ ❙ ❚ ❛ ❜ ❝ ❞ ➱ ➲ ➳ ➴ ➵ ➶ ➷ ➸ ➘ ➙ ➚ ➛ ➜ ➝ ➞ ➟ ➠ ➡ ➢ ➣ ➤ Пример неправильного написания текста: ✵Заявление на повышение✵ Пример правильного написания текста: Заявления на повышение Запрещено изменять систему повышения после её первого формирования. Примечание: формируйте изначально адекватную систему повышения, чтобы последующие дни лидерства она не изменялась и была идентична начальной. Исключение: по решению следящих игровых мастеров разрешается корректировка системы повышения. В системе повышения должна быть расписана вся необходимая информация для повышения на каждый ранг начиная с 1 и заканчивая 9. Исключение: если у Вас в организации всеобщее повышение, то Вы описываете это в F.A.Q для сотрудников. Примечание: запрещено составлять систему повышения в которой сотрудников повышают по "решению лидера/зама". Отчёты организации может проверять только лидер, заместитель, а также руководители подразделений организации. Исключение: игроки имеющие статус "ненадежный" не могут проверять следующие темы: отчеты сотрудников, жалобы на сотрудников, отчеты на снятие выговора. Примечание: ответственность за халатную проверку отчётов несёт лидер организации, также руководители подразделений должны быть описаны в разделе организации на форуме (например в FAQ организации). Запрещено вставлять разделительные картинки между текстом. Пример: Запрещено указывать различные теги в заголовке темы. Пример неправильного оформления заголовка темы: [Правительство области]: Отчёты на повышение , Правительство области | Отчёты на повышение , Отчёты о проделанной работе[СОБР] и так далее. Пример правильного оформления заголовка темы: Отчёты на повышение , Отчёты на повышение СОБРа Не нужно указывать название своей организации в заголовке темы. Всем понятно, что данная тема будет относиться к вашей организации, так как она составлена в разделе вашей организации на форуме. Не нужно использовать сплошной полужирный шрифт(CTRL+B). Используйте жирный шрифт для заголовков темы, а после используйте обычный шрифт. Не забывайте использовать маркированный список или же нумерованный список во время перечисления чего-либо. Пример: данная тема оформлена при помощи нумерации списка. Запрещено создавать множество тем, которые можно объединить в одну. Пример неправильного оформления раздела: создать темы с АНК, Discord`ом, уставом в разные темы. Пример правильного оформления раздела: создать тему F.A.Q для сотрудников и в ней описать устав, АНК, Discord. Исключение: создание тем для повышения определенных отделов организации (СОБР, ОМОН и так далее). Запрещено использовать различных сленгов в заполнении и заголовках темы. Пример неправильного заполнения: Заява на перстак Пример правильного заполнения: Отчёты о проделанной работе Внимательно следите за проделанной работой Вашего сотрудника в отчёте / снятии выговора, если он что-то не сделал - отказывайте в повышении / снятии выговора и указывайте причину отказа. Примечание: даже если он при Вас доделал необходимое для отчёта / снятия выговора и этого нет в его отчёте - нарушение. В отчётах о проделанной работе принимаются скриншоты/видео, которые были сделаны не позже 5 дней с момента написания отчёта. Доказательства в теме "Жалобы на сотрудников" действуют 3 дня с момента нарушения. Примечание: если была подана жалоба на сотрудника и в ней прошло более 3 дней с момента нарушения, то жалоба отклоняется.

I. Основные правила Минимальный онлайн лидера - 3 часа в сутки. Если у него есть какие-то проблемы, то он должен сообщить игровым мастерам о своем отсутствии. Срок лидерства неограничен (минимальный срок - 30 дней). После снятия с поста руководителя организации (3 выговора из 3), игрок может подавать заявление на пост руководителя, только спустя 1 месяц (30 дней). По истечению срока, лидер организации может передать должность одному из своих заместителей. Примечание: заместитель должен пробыть в организации более 1 недели (7 дней). Во время своего срока лидер организации имеет право назначить одного заместителя по доверенности. Если доверенный заместитель теряет свою должность, лидер не получает выговор, но может назначить другого игрока на эту должность. При становлении на должность второго доверенного заместителя, лидеру выдается выговор. Максимальное количество заместителей равно двум. К обзвону на должность лидера не допускаются игроки, которые имели варн или бан за 30 дней до написания заявления на должность лидера (отсчёт дней начинается с момента получения наказания и учитывается на всех серверах игры). Лидер имеет право увольнять / выдавать выговоры сотрудникам по ООС причине. Причины для ООС увольнения: нарушения правил сервера, создание конфликтных ситуаций между сотрудниками организации, неактивность сотрудника более 3 дней. При переходе на второй срок лидерства у лидера снимаются все действующие устные замечания / выговоры. Лидер не имеет право отказать игроку в проверке отчёта при наличии модификаций на доказательствах. Кандидат, который желает занять пост лидера, обязан иметь привязанный профиль ВКонтакте к аккаунту. Кандидат, который желает занять пост лидера, не должен иметь активных блокировок на персонажах / аккаунте. Срок блокировок / предупреждений на персонажах учитывается со всех серверов игры. При уходе лидера увольняются доверенные заместители организации, отчётные заместители понижаются (в случае увольнения обратитесь в техническую поддержку). II. Обязанности лидера Лидер обязан соблюдать все правила игры, быть примером для своих подчиненных. Лидер обязан поднимать и поддерживать уровень RP в своей организации. Лидер обязан создать все необходимые темы для организации на форуме в течении двух дней, которые описаны в списке обязательных тем организаций. Лидер обязан проверять и вносить необходимые корректировки в течение 24 часов в следующие темы: 1. Отчёты о проделанной работе сотрудников. 2. Жалобы на сотрудников организации. 3. Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации. Лидер обязан соблюдать правила заполнения и контроля раздела организации на форуме. Лидер несёт ответственность за каждого сотрудника своей организации. Лидер обязан помогать игрокам при возникновении вопросов / проблем, участвовать в развитии игры. Лидер обязан быть грамотным Лидер обязан проводить минимум 2 собеседования в организацию в течении 24 часов. Лидер обязан иметь исправный микрофон и уметь эффективно взаимодействовать при помощи голосового чата. Лидер не должен проявлять агрессию в игре (кроме IC ситуаций). Лидер обязан своевременно составлять еженедельный лидерский отчёт. Если лидер не может по тем или иным причинам составить еженедельный отчёт, то он обязан предупредить игровых мастеров. Лидер обязан регулярно проводить мероприятия для повышения RP составляющей в игре. Лидер обязан иметь привязанный профиль ВКонтакте к аккаунту. Лидер обязан иметь привязанный профиль Discord`a к аккаунту. Лидер обязан поддерживать онлайн в своей организации. Лидер обязан устранять конфликтные ситуации в организации. При совершении опасных действий связанных со складом ОПГ(снятие денег / патронов / наркотиков / металла в большом количестве) лидер обязан предупредить следящих игровых мастеров. Лидер обязан иметь исправную аппаратуру (ПК) и работоспособное ПО для записи видео в игре. III. Лидерам запрещается Нарушать правила игры. Принимать игроков с NonRP никами. Выдавать ранги по знакомству. Злоупотреблять своими должностными полномочиями. Восстанавливать на прежнюю должность человека, который получил игровое предупреждение (warn) от игровых мастеров. Играть на других персонажах, аккаунтах. Создавать и устанавливать в организации правила, которые противоречат правилам игры. На длительное время отходить от компьютера, не заходя в меню паузы. Примечание: данный пункт правил лидерства распространяется и на заместителей организации. Использовать или распространять стороннее программное обеспечение (любые программы, скрипты, модификации файлов и исполняемого кода игры или её компонентов, которые дают непредусмотренные разработчиками преимущества над другими игроками). Требовать с игроков деньги за какие-либо услуги (выход из чёрного списка, увольнение, принятие во фракцию и прочее). Изменять ник персонажа. Быть неактивным более 24 часов без уведомления следящих игровых мастеров. Повышать доверенных игроков в ранге. Примечание: запрещено повышать доверенные 8-ые ранги до 9-го по отчёту и так далее. Исключение: повышение до доверенного заместителя имея 8 доверенный ранг. Создавать группы, которые не относятся к организации. IV. Система наказаний для лидеров организаций Устное замечание - направлено в сторону лидера допустившего нарушения в первые, либо когда их действия не нанесли существенного вреда организации / игре. Выговор - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при нарушениях каких-либо пунктов правил игры. Наказания созданы для пресечения и предупреждения более жестких нарушений со стороны лидера и его сотрудников. Чувствуя свою уязвимость, лидер будет совершать меньше ошибок и более тщательно обдумывать действия своей организации. Снятие с лидерства - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при частых или грубых нарушениях правил игры, а также, при уходе лидера по собственному желанию, не простояв минимального срока лидерства (30 дней, в этом случае аккаунт игрока блокируется на 7 или менее дней, в зависимости от количества дней до конца срока) Устное замечание. Форумный выговор. Снятие с лидерства. Получение блокировки аккаунта / персонажа. Наказания могут выдаваться за следующие нарушения Частые нарушения правил игры. Нарушение дополнительных правил игры. К дополнительным правилам относятся: 1. Правила лидерства. 2. Правила для игроков состоящих в организации. 3. Правила проведения войны за территорию. 4. Правила проведения ограблений и похищений. 5. Правила использования государственной волны. 6. Уголовный кодекс. Примечание: наказание выдаётся только за незнание пунктов правил и неправильной выдаче наказания по соответствующим пунктам. 7. Правила заполнения и контроля раздела организации на форуме. 8. Правила организации (устав, дресс-код и так далее). Неадекватное поведение. Обсуждение действий игровых мастеров. Некорректное заполнение еженедельного отчёта лидера Невыполнение требований со стороны игровых мастеров. Некорректная проверка отчётов сотрудников организации. Некорректное повышение сотрудников организации (блат). Уход или снятие с поста лидера, не отстояв положенного срока. При любом снятии лидера высчитываются дни срока лидерства. Создание конфликтных ситуаций. Массовые нарушения со стороны участников, а также руководящих должностей организации (лидер / заместитель). Некорректное выполнение еженедельного отчёта. Неадекватное поведение от руководителей организации (лидер / заместитель). Информация о снятии наказаний руководителям организаций Нет определенных правил и рамок для снятия выговоров. Для снятия выговора / устного замечания необходимо просто выполнять свои лидерские обязанности (приветствуется работа в усиленном режиме (больше суточная норма по онлайну, перевыполненный еженедельный отчёт и так далее)). Все выговоры / устные замечания аннулируются только по решению игровых мастеров, которые отвечают за лидерами. Примечание: Все выговоры выдаются лидерам организаций по усмотрению следящих.