Перейти к содержанию
  • Малиновый
  • Небо
  • Черника
  • Сланец
  • Смородина
  • Арбуз
  • Оранжевый
  • Банан
  • Яблоко
  • Изумруд
  • Шоколад
  • Уголь

Belka_Kamaz

Игроки
  • Публикаций

    16
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент Belka_Kamaz

  1. Belka_Kamaz

    Информация для сотрудников

    Руководящий состав Отец — Belka_Kamaz Директор — Свободно Директор — Свободно Директор — Свободно Воровской закон Общие правила 1. Отец [10] и Директор [9] всегда правы. 2. Соблюдать правила игры. 3. Для снятия выговора Вам нужно выполнить специальные для этого критерии, которые Вы можете найти в разделе «Отчеты для снятия выговоров сотрудников организации». 4. Запрещено обсуждать действия Отца [10] или Директора [9]. 5. Запрещено игнорировать приказы Отца [10] или Директора [9]. 6. Запрещено выпрашивать форму и группу. 7. Запрещено предавать, подставлять, обманывать участников своей организации. 8. Запрещено оскорблять сотрудников своей организации. 9. Запрещено создавать конфликты внутри организации. 10. Запрещено подделывать свои фиксации. Правила строя 1. Являться на построение вовремя, за исключением имения веской причины для отсутствия. 2. Запрещено покидать строй без разрешения. 3. Запрещено принимать позы без разрешения. 4. Запрещено перебивать проводящего лекцию/тренировку/мероприятие. 5. Запрещено использовать голосовой и текстовый чат без веской на то причины или разрешения. 6 Запрещено спать в строю. Правила рации 1. Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью (продажа имущества, патронов, и т.д.). 2. Запрещено дублировать одно и то же сообщение (более 2-х раз). 3. Запрещено использовать капс. Правила пользования складом организации 1. Не проводить подозрительные махинации со складом. 2. Ничего не брать без разрешения Отца [10] или Директора [9] (разрешение выдается на определенное количество ресурсов). 3. Поддерживать полное состояние склада. Дресс-код https://imgur.com/a/iKZEmGZ
  2. Belka_Kamaz

    Отчёты для снятия выговора

    В данной теме Вы можете оставить отчёт для снятия выговора Критерии для снятия выговора: Урод[1]: Положить в общак 100 патронов Недоделок[2] - Весёлый[7]: Положить в общак 150 патронов,300 грамм веществ. Рейнджер[8]: Положить в общак 200 патронов, 30 металла, инициировать захват территории 1 раз. Директор[9]: Положить в общак 250 патронов, 500 грамм веществ,40 металла инициировать захват территории 2 раза. Форма подачи отчёта: Ваш NickName: Причина, за которую Вы получили выговор (например, НВЗ): Доказательства о проделанной работе:
  3. Собеседования проводятся при наличии свободного времени у Отца[10]/Директора[9]. Чтобы пройти собеседование Вам необходимо: 1. Иметь RP NickName 2. Иметь при себе документы и уметь их передавать по RP 3. Вам необходимо иметь 1+ уровень персонажа 4. RP возраст Вашего персонажа должен быть больше 18 лет 5. Вы должны знать правила игры
  4. Belka_Kamaz

    Жалобы на сотрудников

    Форма подачи жалобы на сотрудников: NickName Вашего персонажа: NickName нарушителя: Подробно суть жалобы: Доказательства: Основные причины, по которым ваша жалоба может быть отклонена: С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней; На видеофиксации отсутствует звук от Вашего микрофона или полное отсутствие звуков; Неверно указан никнейм игрока/не указан, на которого подается жалоба; Ваш никнейм указан неверно; В случае, если Видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны тайм-коды, на которые необходимо обратить внимание. Доказательства выложены не на платформу «YouTube, Imgur, Yapix и т.д.» Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; Неправильное оформление жалобы на сотрудника; Название видеозаписи может содержать только никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего; Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; На скриншотах присутствует фотошоп; Качество видео ниже 720p; На видео присутствует музыкальное оформление;
×