Перейти к содержанию
  • Малиновый
  • Небо
  • Черника
  • Сланец
  • Смородина
  • Арбуз
  • Оранжевый
  • Банан
  • Яблоко
  • Изумруд
  • Шоколад
  • Уголь

Вся активность

Лента обновляется автоматически     

  1. Вчера
  2. sizer

    Отбор кандидатов на пост лидера Гопоты

    Ник персонажа: Sizer_Califa 2. Ваш игровой уровень: 3 3. Ваш возраст: 17 4. Ваш часовой пояс: +3 от мск 5. Средний игровой онлайн: 3-20 часов 6. Скриншот статистики персонажа[/mn > 1]:https://imgur.com/a/PCZJmKA 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя какой-либо организации [При необходимости укажите название организации]: Да лИдЕрКа КаВкАзА МаЛиНоВкА 02 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Я грамотный , ответственный, строгий. Не потерплю блата в своей организации,так же у меня имеется большой опыт в сфере опг 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]:нет
  3. Игровой мастер #5939

    Отбор кандидатов на пост лидера Гопоты

    На обзвон будут одобрены игроки из всех ОПГ.
  4. [LD] Den_Levens

    Информация для сотрудников

    В данной теме вы можете ознакомиться со всей необходимой информацией для сотрудников Руководящий состав: Отец –Den_Levens Король – Santi_Quartt Король – Воровской закон: 1. Общие правила 1.1. За несоблюдение нижеперечисленных правил, лидер вправе наказать Вас проведением беседы, выговором, увольнением или увольнением с черным списком. Вид наказания зависит от Вашего нарушения. 1.2. Отец [10] и Король[9] всегда правы. 1.3 Запрещено как-либо доставать Отца [10] и Король[9] 1.4. Необходимо соблюдать правила области. 1.5. Для снятия выговора Вам нужно выполнить специальные для этого критерии, которые Вы можете найти в разделе «Отчеты для снятия выговоров сотрудников организации». 1.6. Запрещено мешать проведению собеседования. 1.7. Запрещено обсуждать действия Отца [10] или Король[9]. 1.8. Запрещено игнорировать указания Отца [10] или Король[9]. 1.9. Запрещено мешать государственным организациям. 1.10. Запрещено выпрашивать форму и группу. 1.11. Запрещено предавать, подставлять, обманывать участников своей организации. 1.12. Запрещено оскорблять сотрудников своей организации. 1.13. Запрещено создавать конфликты внутри организации. 1.14. Запрещено подделывать свои фиксации. 2. Правила строя 2.1. Являться на построение вовремя, за исключением имения веской причины для отсутствия. Исключение: нахождение в тюрьме, отбитие фургона, и т.п. 2.2. Запрещено покидать строй без разрешения. 2.3. Запрещено принимать позы без разрешения. 2.4. Запрещено перебивать проводящего лекцию/тренировку/мероприятие. 2.5. Запрещено использовать голосовой и текстовый чат без веской на то причины или разрешения. 2.6 Запрещено спать в строю. 3. Правила рации 3.1. Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью (продажа/покупка имущества, патронов, и т.д.). 3.2. Запрещено нести бред в рацию (/r). 3.3. Запрещено дублировать одно и то же сообщение (более 2-х раз). 3.4. Запрещено использовать капс. 3.5. Запрещено попрошайничество в рацию. *P.S.: В случае, если Вы откатили данные нарушения, то наказание вы получите в любом случае. 4. Правила поведения во время войны за фургон 4.1. Не создавать помеху составу, участвующему в войне за территорию, войне за фургон. 4.2. Запрещено выкидывать человека, который взломал фургон во время проведения войны за фургон с боеприпасами. Важно: если во время проведения войны за фургон с боеприпасами присутствует Отец [10], Король[9], Начальник Рейда, Заместитель Рейда, то ехать за рулём должен кто-то из них. 5. Правила пользования складом организации 5.1. Не проводить подозрительные махинации со складом. 5.2. Ничего не брать без разрешения Отца [10] или Король [9] (разрешение выдается на определенное количество ресурсов). 5.3. Поддерживать полное состояние склада. 6. Выдача наказаний для сотрудников 6.1. Наказания по воровскому закону выдаются по решению Отца [10]/ Король[9] 6.2. Решение, по которым сотрудник может получить наказание: проведение беседы с сотрудником, выдача выговора, понижение в ранге, увольнение, увольнение с чёрным списком организации. 6.3. Если же сотрудник создаёт неблагоприятные условия для лидера/заместителя он может быть уволен по причине: Создание конфликта с занесением в черный список организации. 6.4. Отец [10]/ Король [9] вправе уволить сотрудника по Потере доверия с занесением в Черный список организации. Причиной данного может служить: нарушения правил сервера, создание конфликтных ситуаций между сотрудниками организации, неактивность сотрудника более 3 дней. Критерии для вступления в группу Основа. СС: Иметь навык на ПЛ-15 вкаченный на 100%; Знать правила проведения войны за территорию; Наличие фитнес навыков жим 60% и бег 60%; Положить в общак 400 патронов при условии, что Отец[10]/Король[9] в сети/при их отсутствии предоставить доказательство в спец. Рацию Дискорда. Примечание: Возможны исключения. Критерии для вступления в группу Рейд: Иметь навык на ПЛ-15 вкаченный на 100%; Знать правила нападения на войсковую часть; Наличие фитнес навыков жим 60% и бег 60%; Знать правила нападения на фургон; Иметь водительские права; Положить в общак 200 патронов или 300 веществ при условии, что Отец[10]/Король[9] в сети Примечание: Возможны исключения.
  5. Собеседования проводятся при наличии свободного времени у Отца[10]/Короля[9].Также Вы можете провериться в любое другое время у 5+ рангов и ожидать формы на лавочке возле особняка.Чтобы пройти собеседование Вам необходимо:1. Иметь RP NickName;2. Иметь при себе паспорт и уметь его передавать по RP;3. Вам необходимо иметь 3+ уровень персонажа;4. RP возраст Вашего персонажа должен быть больше 18 лет;5. Вы должны знать правила игры.
  6. [LD] Den_Levens

    Отчеты для снятия выговоров

    В данной теме вы можете оставить отчёт для снятия выговора Критерии для снятия выговора: Шкура [1] - Король [9] Положить в общак 400 патрон или 500 веществ Примечание: Необходимо фиксировать то, как Вы положили патроны с веществами на склад. Форма подачи отчёта: 1. Ваш NickName: 2. Причина, за которую Вы получили выговор: 3. Доказательства о проделанной работе: Причины, по которым ваш отчет может быть отказан: 1. Отчёт составлен не по форме; 2. Прошло более 3-х дней с момента выполнения отчёта; 3. Частичное, или полное невыполнение какого-либо критерия; 4. Скриншоты сделаны не Вами; 5. Отсутствует фиксация даты и времени над миникартой; 6. Ссылка, указанная Вами отсутствует или вообще является не рабочей. Примечание: Скриншоты принимаются только с фотохостинга “imgur” или “yapx”
  7. [LD] Den_Levens

    Жалобы на сотрудников

    Критерии к подаче жалобе на сотрудников данной организации Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видеохостинг YouTube; Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом; Качество видео должно быть как минимум - 720p; Если это фотофиксация - то должно быть всё видно и понятно. Причины, по которым жалоба может быть отклонена: Оформление жалобы не по форме; Видеозаписи с доказательствами выложены не на видеохостинг YouTube; Не указан никнейм нарушителя в названии видеоролика; Качество видео менее 720p; Если видеоролик идёт больше чем 1 минута, нужно указать тайм-код нарушения; С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней; В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников; Фиксация нарушения от 3-их лиц; Отсутствие аудиодорожки с Вашей стороны или с обидчика; Если на видеофрагменте видно что Вы целенаправленно провоцировали человека на конфликт. Отсутствие на фиксации даты и времени. Шаблон подачи жалобы на сотрудника данной организации: Ваш NickName: NickName сотрудника, на которого подается жалоба: Подробная суть жалобы: Доказательства:
  8. [LD] Juggernaut_Namefe

    Жалобы на сотрудников организации

    Отказано. Оффтоп С уважением Полковник Juggernaut_Namefe
  9. Начальная информация Начальная информация поможет Вам раскрыть те аспекты, которые необходимо учитывать при создании заявления на пост руководителя организации. 1. Согласованность в данных Внимательно прочитайте требования к заявке и обязательно разместите всю запрашиваемую информацию в корректном виде. Некоторым заявителям будет отказано просто потому, что они не соответствовали по игровому уровню или возрасту, не могли корректно оформить форму подачи резюме. 2. Написание и прочтение Перед публикацией пересмотрите свое резюме. Перестановка пунктов, огромное разнообразие цветов текста, большое количество орфографических ошибок - не помогут Вам привлечь внимание проверяющего. 3. Не копируйте чужие резюме Вы действительно думаете, что стоит скопировать и вставить резюме другого человека с другого форума? Проверяющий поймет, что Вы относились к заполнению своего резюме менее серьезно чем другие, шансы попасть на второй этап будут минимальными. Основная информация В данном пункте описаны основные требования к кандидатам на пост лидера. Игровой уровень. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре. Для того, чтобы занять должность руководителя организации, Вам необходимо иметь как минимум 1 уровень. Минимальный возраст игрока, который желает оставить резюме на пост лидера составляет 14 лет. Знание правил игры, лидерства, подачи государственной волны (для гос. организаций), войны за территорию (для ОПГ) и правил для организаций. Стабильный игровой онлайн кандидата более 3 часов в сутки. Наличие голосовой связи и возможность использовать её. Все знают, что на нашем сервере используется голосовая связь и огромная доля игрового процесса направлена именно на голосовое взаимодействие между игроками, а так же при проведении интервью с кандидатом игровому мастеру необходимо будет вести диалог в голосовом формате, а не в текстовом. Отсутствие наказаний от игровых мастеров. При наличии активных наказаний (предупреждение, блокировка аккаунта) кандидату будет отказано в прохождении дальнейших этапов становления на пост руководителя организацией. Так же стоит помнить, что выданные наказания до написания заявления могут негативно сказаться на исходе вашего заявления. При оформлении резюме на должность руководителя организации у Вас обязательно должен быть привязан профиль ВКонтакте. При подаче заявления на пост лидера, Вам необходимо состоять в организациях: Правительство, Полиция, ВЧ или БЦРБ на 6 ранге и выше. Примечание: на данной должности Вам необходимо пробыть до завершения обзвона иначе Вы потеряете свою кандидатуру на пост лидера. При загрузке Вашей статистики, убедитесь, что Вы находитесь в государственной организации. Формуляр составления резюме 1. Ник персонажа: Name_Surname. 2. Ваш игровой уровень: Текст. 3. Ваш возраст: Текст. 4. Ваш часовой пояс: Текст. 5. Средний игровой онлайн: Текст. 6. Скриншот статистики персонажа[/mn > 1]: Ссылка. 7. Занимали ли Вы ранее должность руководителя (10 ранг) какой-либо организации ("указать организации" если занимали/ответ "нет" если не занимали): Текст. 8. Почему именно Вы должны занять должность руководителя данной организации: Текст. 9. Имели ли Вы какие-либо наказания от игровых мастеров [При необходимости перечислить]: Текст.
  10. Последняя неделя
  11. [LD] Shadowraze_Nacapture

    Жалобы на сотрудников организации

    Первый
  12. [LD] Shadowraze_Nacapture

    Отчеты для снятия выговоров

    Отчеты для снятия выговора В данной теме сотрудники Полиции могут оставить свой отчет на снятие выговора. Критерии для снятия одного выговора: Присутствовать на двух лекциях. (фиксировать начало и конец лекции). Присутствовать на двух тренировках (фиксировать начало и конец тренировки) Пересдать устав Полковнику/Подполковнику или Нач/Зам отделов (фиксировать доклад в рацию.) Форма подачи заявления: Ваш никнейм: Ваше звание: Ваш отдел: Причина, по которой Вы получили выговор: Количество выговоров: Доказательства проделанной работы [заливать на imgur.com]: Причины, по которым ваш отчёт может быть отказан: Неправильное оформление отчёта для снятия выговора; Частичное или полное невыполнение одного или нескольких критериев; Прошло более 5 (пяти) дней с момента выполнения работы и до подачи отчёта; Доказательства были использованы в другом отчёте для снятия выговора; На фиксации отсутствует дата, время над миникартой и логотип игрового сервера; Фиксации залиты не на указанные в шестом пункте фотохостинги; Плохое качество на фиксациях; На фиксациях присутствуют элементы фотообработки; Отсутствует рассортировка фиксаций в ссылках (фиксации в разнобой). Отсутствует рассортировка фиксаций по разным ссылкам. Оффтоп в каком либо из пунктов. (в пункте может находиться лишь та информация, которая ему соответствует) Отсутствует разделение фиксаций на разные пункты (см. примечание) Несоблюдение формы правильных докладов. (может быть не засчитан определенный вид работы). Вы не состоите в организации. Использованы фиксации с прошлого звания/до получения выговора. Примечание: Фотографии (скриншоты) должны быть разделены под каждой ссылкой.
  13. [LD] Shadowraze_Nacapture

    Жалобы на сотрудников

    В даннон разделе вы можете оставить жалобу на сотрудников Полиции. Перед подачей жалобы, внимательно ознакомьтесь с критериями к подаче жалоб и с причинами, по которым жалоба может быть отклонена. Критерии к подаче жалобе на сотрудников: 1. Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено на видео хостинг YouTube; 2. Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом; 3. Качество видео должно быть как минимум - 720p; 4. Если это фотофиксация - то должно быть всё видно и понятно. Шаблон подачи жалобы на сотрудника: 1. Ваш NickName: 2. NickName сотрудника, на которого подается жалоба: 3. Подробная суть жалобы: 4. Доказательства: Причины, по которым жалоба может быть отклонена: 1. Оформление жалобы не по форме; 2. Видеозаписи с доказательствами выложены не на видео хостинг YouTube; 3. Не указан никнейм нарушителя в названии видеоролика; 4. Качество видео менее 720p; 5. Если видеоролик идёт больше чем 1 минута, нужно указать тайм-код нарушения; 6. С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней; 7. В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников; 8. Фиксация нарушения от 3-их лиц; 9. Отсутствие аудиодорожки с Вашей стороны или с обидчика; 10. Если на видеофрагменте видно что Вы целенаправленно провоцировали человека на конфликт. 11. Указана некорректная суть жалобы(пример: указан несуществующий пункт правил игры, Устава и т.п.) 12. Отсутствие на фиксации даты и времени.
  14. [LD] Shadowraze_Nacapture

    Информация о вступлении в организацию

    В данном разделе Вы сможете ознакомиться с информацией для вступления в организацию Вступить в организацию можно двумя способами: 1. Пройти собеседование в здании дежурной части Полиции (/gps 4 3); 2. Перевестись из другой организации через [/transfer] Критерии для вступления в организацию: 1. Иметь RP Nickname формата «Имя_Фамилия»; 2. Иметь в наличии медицинскую справку; 3. Иметь в наличии военный билет; 4. Иметь лицензию на оружие; 5. Не иметь активных предупреждений (/warns); 6. Знать правила RP-процесса и порядок отыгровки действий (“/me”, “/do”, “/todo”, “try”); 7. Быть законопослушным (20+ ед. законопослушности); 8. Проживать 5 лет в области и более (5+ ур. Персонажа). 9. Быть совершеннолетним [IC возраст: 18+] 10. Не состоять в других организациях. Информацию о собеседованиях можно найти на информационном стенде в здании Дежурной Части Полици или из информации новостной ленты
  15. [LD] Shadowraze_Nacapture

    Информация для сотрудников

    Раздел 1. Отделы. Дресс-код. Критерии для вступления. Структура полиции состоит из двух основных подразделений: Отдел общественной безопасности и Отдел особого назначения, которые курируют заместители организации. Кроме того, у каждого отдела дополнительно имеется свой руководитель, а также начальник каждого звена. Стажеры Стажер – новоприбывшие сотрудники Полиции, которые будут обучаться работе в организации, изучать все действующие правила области и Устав организации. Задачи: 1. Обучение в работе Полиции. 2. Изучение Устава организации. Отдел общественной безопасности: Патрульная служба - структурное подразделение, в обязанности которого входит поддержание общего порядка в области, патрулирование области (2+ порядковый ранг); Уголовный розыск - структурное подразделение, осуществляющее уголовный розыск лиц, совершивших общественно-опасные деяния и предупреждение совершения таких нарушений, проведение скрытых патрулей. (3+ порядковый ранг). Отдел особого назначения: Специальный отдел "КОРД" - структурное подразделение, осуществляющее расследование наиболее опасных преступлений, силовую поддержку при проведении оперативно-розыскных мероприятий, освобождение заложников, перехват особо опасных преступников, проведение специальных операций, проверку государственных организаций на наличие запрещенных предметов. (4+ порядковый ранг). Начальник отдела кадров - лицо, уполномоченное на подбор кадров в организации, проведения аттестации на соответствие занимаемой должности, а также общий надзор за деятельностью подчиненных, доклад вышестоящему руководству. Критерии для вступления в отделы В отдел «Патрульная служба» попадают все сотрудники, получившие звание Сержант[2] и могут находиться в отделе до звания Майор[8]. Уголовный розыск: Иметь звание Старшина[3] и выше; Знать Устав Полиции, правила области(игры); Иметь 100% навыка на оружие ПЛ-15; Не иметь выговоров; Спец. Отдел «КОРД»: Иметь звание Прапорщик[4] и выше; Сдать Устав Полиции, правила области(игры), правила проведения ограблений и похищений; Иметь 100% навыка на оружия ПЛ-15 и ПП «Витязь»; Иметь навыки «Жим лежа» 60% и «Скорость бега» 50%; Не иметь выговоров; Дресс-код Стажеры - Рядовой[1] Патрульные - Сержант[2]-Майор[8] Уголовный розыск - Старшина[3]-Майор[8] Спец. отдел "КОРД" - Прапорщик[4]-Майор[8] Начальник и заместитель спец. отдела "КОРД" - Лейтенант[6]-Майор[8] Начальник и заместитель отдела кадров - Лейтенант[6]-Майор[8] Начальники и заместители Патрульной Службы и Уголовного Розыска - Лейтенант[6]-Майор[8] Рук.ОБ и Рук. ООН - Подполковник[9] Раздел 2. Нормативно-правовая документация Правила, обязательные к изучению: Правила игры(кликабельно) Правила проведения ограблений и похищений(кликабельно) Правила для игроков, состоящих в организациях(кликабельно) Информация для сотрудников Полиции(кликабельно) ТЕН-Коды Примечание: Сотрудники обязаны знать минимум 10 ТЕН-кодов. За незнание ТЕН-Кодов – сотрудник получит наказание.
  16. [LD] Overston_Tripsize

    Информация о вступлении в организацию

    В данной теме Вы можете ознакомиться с информацией, которая поможет Вам вступить в организацию. Критерии для вступления в организацию: Отсутствие активных игровых предупреждений (/warns). Проживать как минимум 3 года в области (3+ игровой уровень). Уметь отыгрывать RP. Иметь RP NickName (Имя_Фамилия). Информация о собеседованиях: Вы можете быть приняты в любое время, при условии, что Фермотник [10] или ФП-шник [9] находятся в области.
  17. [LD] Overston_Tripsize

    Отчёты для снятия выговоров

    В данной теме Вы можете оставить отчёт для снятия выговора. Критерии для снятия выговора: Чмо [1] — Князь [9]: 1. Положить в общаг 500 г. веществ или 300 патронов. Примечание: В Вашем отчёте должны присутствовать фиксации покупки наркотиков, в том количестве, которое нужно на снятие выговора. Форма подачи отчёта на снятие выговора: Ваш NickName: Причина, за которую Вы получили выговор (например, НВЗ, НПО и т.п.): Доказательства о проделанной работе:
  18. [LD] Overston_Tripsize

    Жалобы на сотрудников

    Форма подачи жалобы на сотрудников: NickName Вашего персонажа: NickName нарушителя: Подробно суть жалобы: Доказательства: Основные причины, по которым ваша жалоба может быть отклонена: С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней; На видеофиксации отсутствует звук от Вашего микрофона или полное отсутствие звуков; Неверно указан никнейм игрока/не указан, на которого подается жалоба; Ваш никнейм указан неверно; В случае, если Видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны тайм-коды, на которые необходимо обратить внимание. Доказательства выложены не на платформу «YouTube, Imgur, Yapix и т.д.» Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; Неправильное оформление жалобы на сотрудника; Название видеозаписи может содержать только никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего; Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; На скриншотах присутствует фотошоп; Качество видео ниже 720p;
  19. [LD] Overston_Tripsize

    Информация для сотрудников

    Фермерский закон Общие правила. 1.1 За несоблюдение пунктов закона любой сотрудник организации подвергается дисциплинарному наказанию в виде проведения беседы, выдачи устного предупреждения, выдачи выговора, понижения в ранге, увольнения или увольнения с черным списком организации. 1.2 Запрещено нарушать правила области. 1.3 За нарушения правил области сотрудник также подвергается дисциплинарному наказанию в виде выговора или увольнения по причине НВЗ (нарушение воровского закона). Вид наказания зависит от тяжести нарушения. 1.4 Для снятия выговора сотруднику необходимо выполнить задания, указанные в теме «отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.» на форуме. 1.5 Запрещено подделывать свои фотофиксации при отправке отчёта на форум. Правила строя. 2.1 Запрещено не являться или опаздывать на строй. Выговор/Увольнение Важно: В строй можно не явиться только если Вы находитесь в тюрьме (ИК Арзамас) и по разрешению Фермотника [10]/ФП [9], либо проводящего строй. 2.2 Запрещено мешать проведению строя. Выговор/Увольнение 2.3 Запрещено спать в строю (АFK (AFK без esc)) . Устное предупреждение/Выговор 2.4 В строю запрещено разговаривать, использовать телефон, рацию, любые виды чатов (/b, /n, /rb, /r). Выговор/Увольнение Правила использования рации. 3.1 Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью в рации. Выговор/Увольнение 3.2 Запрещено нести бред в рацию (бредом считается вся информация, не касаемо организации в /r рацию). Выговор/Увольнение 3.3 Запрещено повторять одно и тоже сообщение в рацию (более 2-х раз). Выговор 3.4 Запрещено кричать (использовать капс) в рацию [/r и /rr]. Выговор Правила пользования автопарком. 4.1 Разрешено брать транспорт с гаража без разрешения, но нужно обязательно написать «/r взял транспорт для поездки ...» (вместо «...» нужно указать, куда вы собираетесь поехать. Причина «по своим целям» является бредом в рацию, по такой причине брать транспорт с гараж запрещено). Выговор 4.2 Запрещено брать транспорт с гаража за 20 минут до проведения капта (исключение: Бушеватые/Вестники, Подданные). Выговор Правила взаимодействия со старшим составом. 5.1 Отец [10]/Князь [9] всегда правы. 5.2 Запрещено отвлекать проверяющих во время собеседования. Выговор/Увольнение 5.3 Запрещено любой спор или любое обсуждение действий Отца/КнязяВыговор/Увольнение 5.4 Запрещено игнорировать приказы Отца или Князя. Выговор/Увольнение 5.5 Запрещено попрошайничать группы в организации, запрещено выпрашивать проверку отчёта, запрещено как-либо доставать Отца [10] или Князя[9]. Выговор/Увольнение 5.6 Запрещено преднамеренно нарушать правила области или иные правила для компрометации действий Отца или Князя. Увольнение Правила пользования складом. 6.1 Запрещено проводить любые махинации со складом. Увольнение 6.2 Брать со склада материалы можно только по разрешению Отца или Директора в соответствии с правилами пользования складом. Выговор/Увольнение Правила поведения на войне за территорию, войне за фургон. 7.1 Запрещено выкидывать человека, который взломал фургон во время проведения войны за фургон с боеприпасами. Выговор Важно: Если во время проведения войны за фургон с боеприпасами присутствует Отец [10]; Князь[9]; н.провидцы, то ехать за рулём должен кто-то из них. 7.2 Запрещено критиковать стрелковый состав. Увольнение Иные правила. 8.1 Запрещено провоцировать сотрудников государственных организаций, мешать работе и так далее. Выговор/Увольнение 8.2 Запрещено обманывать своих братков. Увольнение 8.3 Запрещено разжигать конфликты внутри организации. Выговор/Увольнение 8.4 Запрещено оскорблять членов своей организации. Выговор/Увольнение 8.5 Запрещено предавать членов своей организации. Выговор/Увольнение 8.6 По прошествии семи дней после получения выговора, в случае, если сотрудник не принимает активных мер для снятия выговора, руководство организации может уволить
  20. [LD] Overston_Tripsize

    Информация для сотрудников

    Руководящий состав и структура ОПГ Руководящий состав: Фермотник - Overston_Tripsize Пожилой фермотник - травокурит Пожилой фермотник - травокурит
  21. [LD] Overston_Tripsize

    Информация для сотрудников

    Информация о организации Организация «Скинхеды» является фермерской деятельностью Структурирование рангов: Управляющий фермой [УФ] (9-10 ранги) - Высшие правители, обеспечивающие порядок и досмотр за выполненной работой на ферме. Пожилой фермер [ПФ] (8 ранг) - Верные последователи, готовые исполнить волю уф-ников . Пастух (5+ ранги) - Отвечающий за младшие ранги, несущий ответственность за фермерское хозяйство. Птицевод (1-4 ранги) - Отвечают за кормежку курей, гусей и прочей фермерской птицы. Сено вальщик [СВ] (Начальник капт состава) - Опытный работник в сельском хозяйстве, управляющий боевыми операциями с серпом и координирующий действия своего состава на поле сена. Овощеводы (Капт состав) - бесстрашные бойцы с помидорами, готовые сражаться на передовой под руководством сено вальщики Сено вальщик [CВ.НЗ] (Начальник запас состав) - Помощник в фермерской деятельности, занимаются грядками и огородом, помогают основным сено вальщикам закидывать всех помидорами Пьяница (Запас состав) - Помощники Овощеводов, в основном бесполезные существа. Пьют и не попадают помидорами. Лавочная (Собеседование) - Помогает в продаже алкоголя. дает пьяницам присесть на лавку с приказом ожидания УФ Присоединяйтесь к фермерскому хозяйству и почувствуйте истинное духовное единение, где каждый находит своего уникального деда!
  22. [LD] Juggernaut_Namefe

    Отчёт о проделанной работе

    Примечание: 1.Скриншоты принимаются только с платформы imgur 2.Проделанная работа должна быть расписана. К примеру: Лекции: Ссылка Экзамен: Ссылка Призыв: Ссылка Одобрение Полковника: Ссылка 3.У вас не должно быть выговоров 4.Вы должны проявлять активность в организации Причины по которым могут отказать в отчёте: Не выполненная работа Отсутствует скриншот Не рабочая ссылка Отчёту более 48 Часов (2 дня) Отчёт выполнен не корректно Отчёт залит не на платформу imgur У вас имеются активные выговоры Вы не состоите в организации Здесь вы можете оставить отчёт о проделанной работе для дальнейшего повышения: Ваш Nick_Name: Ваша должность (Пример: Майор): Скриншот статистики (/mm > Статистика персонажа l imgur): Скриншот проделанной работы (imgur): Скриншот вашего присутствия в организации (/members):
  23. [LD] Juggernaut_Namefe

    Система повышения

    Здесь вы увидите информацию про повышение: Рядовой[1]-Майор[8] 1.Являться на Всеобщее повышение 2.Проявлять активность в организации 3.Не иметь выговоров Майор[8]-Подполковник[9] 1.Состоять в любом Батальоне либо же быть начальником/замом любого Батальона 2.Провести 5 лекций 3.Провести 4 Тренировки/МП 4.Сдать правила лидерства Полковнику 5.Получить одобрение Полковника 6.Принять БЭ у 3 Сержантов 7.Проявлять активность в организации 8.Не иметь выговоров 9.Помочь 3 раза на собеседовании (Фиксировать начало/конец) 10.Не нарушать Устав армии Всеобщее повышение проходит: Понедельник/Cреда/Пятница 19:00 МСК Если вы не сможете явится на всеобщее повышение оставляйте заявление о пропуске всеобщего повышения
  24. Здесь вы оставляете заявление о пропуске всеобщего повышения: 1.Ваш Nick_Name: 2.Ваша должность (Пример:Ефрейтор): 3.Причина пропуска: 4.Скриншот вашей статистики (/mm > Статистика игрока): 5.Скриншот /members:
  25. [LD] Juggernaut_Namefe

    Отчёт для снятия выговора

    В данной теме Вы можете ознакомиться с критериями для снятия выговора и с примечаниями, с которыми Вы должны ознакомиться перед выполнением этих критерий. Шаблон для подачи заявления на снятие выговора: Ваше имя и фамилия: Ваше звание: Скриншот статистики: Доказательства проделанной работы: Примечание: РП задание могут выдавать : Командиры, Заместители, Ст.ВП, Мл.ВП; Если Армейский склад не нуждается в поставках металла (1.490.000) и патронов (490.000) вы выполняете 1.Пост вышка 25 минут с докладом в рацию каждые 5 минут (Фиксировать начало/конец/каждые 5 минут) 2.1 Лекция Фиксировать Начало/Конец (/time) Рядовой [1]: Пересдать устав; Посетить 1 лекцию; Ефрейтор [2] - Сержант [3]: Выполнить 1 поставок БП; Выполнить 2 поставок МТ; Прапорщик [4] - Ст. Лейтенант [6 ]: Выполнить 2 поставок БП; Выполнить 3 поставок МТ. Капитан [7] - Майор [8]: Провести 1 лекцию: Выполнить доставку 3 БП; Выполнить доставку 4 МТ; Подполковник [9]: Провести 1 лекцию; Провести 1 тренировку/МП; Пересдать устав Полковнику; Пересдать правила лидерства.
  26. В данной теме Вы можете оставить жалобы на сотрудников нашей организации. Форма подачи жалобы: 1. NickName Вашего персонажа: 2. NickName нарушителя: 3. Подробно суть жалобы: 4. Доказательства: Основные критерии для оформления жалобы на сотрудников: Любой вид доказательства не должен содержать оскорбляющий характер или провокацию; Любое видео в качестве доказательства должно быть загружено только на видеохостинг: «YouTube»; В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица, подающего жалобу, или его спутников. Любые скриншоты в качестве доказательства могут быть загружены только на imgur или yapx; Любая жалоба должна быть составлена понятно и с основным положенным текстом; Видеозаписи принимаются только с платформы youtube.com, c разрешением не менее 720p. Название видео может содержать только никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего. Любые скриншоты в качестве доказательства должны быть хорошего качество и оптимального разрешения, дабы можно было разглядеть, что происходило на фиксации. В случае, если Видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны тайм-коды, на которые необходимо обратить внимание; Видео обязательно должны быть прикреплены к теме, путём вставки ссылки на видеозапись, полученной в меню "Поделиться". Ссылки на видео не принимаются; В видео недопустимо наличие сторонних комментариев от автора. Комментарии и пояснение ситуации следует оставлять в пункте жалобы №3; Недопустима явная обрезка видео, монтаж и вольная демонстрация видео посредством управления тималином; Недопустимо наличие в видео оскорбительных изображений, в том числе модифицированных элементов интерфейса, носящих оскорбительный характер. Основные причины, по которым Ваша жалоба может быть отклонена: Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; Жалоба оставлена не по форме; Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; На скриншотах присутствуют элементы Фотошопа; Плохое качество видео или скриншота; Жалоба составлена одновременно на двух и более игроков; С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более 3 дней; Жалоба, которая подается не от своего лица; Изображения, не загруженные на фотохостинг "Yapx" или "Imgur"; Жалоба подана от 3-го лица, который непричастен к ситуации. В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников. Запрещено требовать что-либо за удаление жалобы.
  27. Критерии для вступления в организацию: Отсутствие Федерального розыска. Отсутствие игровых предупреждений. Иметь 2+ игровой уровень. Быть законопослушным (8+). Наличие медицинской справки и лицензий. Знать обязательную информацию для будущих военнослужащих. Наличие RP NickName (Формат: Имя_Фамилия).
  1. Загрузить ещё активность
×